компания | тренинг и развитие персонала | организационное развитие | оценка персонала | индивидуальные проекты | appraisal expert
English главная страницакарта сайтанаписать письмо

HUMAN FACTORS - Business Psychologists & Management Consultants

Продукты и сервис

Организационое развитие

Фото из архива Human Factors Значительная часть проектов в области организационного развития – это нестандартные проекты, содержание которых зависит от задач Заказчика. Опыт работы с разными запросами клиентов, а также работа с компаниями из разных областей бизнеса позволяет нам успешно реализовывать проекты в области организационного развития.

Можно выделить несколько направлений, в рамках которых мы регулярно проводим проекты. Это:

Цель работ по организационному развитию – такое изменение поведения персонала компании, которое способствует повышению эффективности компании во внешнем и внутреннем мире.

Наш подход основан на нескольких принципах, обеспечивающих как высокое качество нашей работы и нашу уникальность:

  • Технологии, адаптированные в России. Все наши технологии и методики адаптированы и скорректированы для российских компаний. В компании Human Factors существует группа консультантов, в задачу которых входит разработка и адаптация методик и технологий. Каждая наша методика проходит несколько этапов разработки и коррекции
  • Конфиденциальность. Мы сохраняем конфиденциальность информации, полученной в ходе проекта о компании-клиенте – это одна из основополагающих ценностей нашей компании

Совместная работа с компанией-клиентом. На всех стадиях проекта мы действуем по проекту совместно с рабочей группой, созданной в компании. Осуществляем регулярное информирование руководства о ходе и результатах каждого этапа и проекта в целом.